Ne décidez pas seul
en droit du travail
ou en droit de la sécurité sociale.
Réservez une consultation stratégique fondée sur l’étude préalable de vos pièces.
Une consultation téléphonique
précédée de l’examen préalable de vos pièces.
Plus qu’un simple échange téléphonique :
une consultation préparée.
précédée de l’examen préalable de vos pièces.
Plus qu’un simple échange téléphonique :
une consultation préparée.
Consultation stratégique
780 €
TTC
Le prix d’une étude préalable de vos pièces
et d’un entretien téléphonique consacré à répondre précisément à vos questions.
et d’un entretien téléphonique consacré à répondre précisément à vos questions.
Avant l’entretien
- Après votre réservation, une adresse email dédiée vous est communiquée pour transmettre vos questions et les pièces de votre dossier (contrat de travail, lettre de licenciement, convocation, transaction, sanction disciplinaire, avis de contrôle, lettre d’observations, mise en demeure, contrainte, décision CPAM, refus d’accident du travail ou de maladie professionnelle, conclusions adverses, jugement…).
- Maître Eric Rocheblave examine les pièces de votre dossier avant l’entretien.
Pendant l’entretien
- Maître Eric Rocheblave qualifie précisément votre situation : risque réel, niveau d’exposition et marges de manœuvre ;
- Maître Eric Rocheblave identifie les éventuelles irrégularités, nullités de procédure et leviers de contestation exploitables dans votre dossier ;
- Maître Eric Rocheblave répond avec précision à vos questions ;
- Maître Eric Rocheblave vous indique la stratégie la plus pertinente au regard de votre situation.
Un examen préalable sérieux de vos pièces. Une consultation utile.
Vous repartez avec une lecture claire de votre situation, l’identification des points exploitables,
et une orientation stratégique immédiatement exploitable.
Le déroulement de votre consultation
Un parcours simple, clair
et sans détour.
1
Vous réservez et réglez votre consultation.
Vous choisissez votre créneau et sécurisez immédiatement votre rendez-vous par votre règlement.
2
Vous recevez une adresse email dédiée.
Vous transmettez vos questions et les pièces de votre dossier afin de permettre un examen préalable utile et ciblé.
3
Maître Eric Rocheblave étudie vos pièces avant le rendez-vous.
La consultation est préparée à partir de vos pièces et des questions que vous avez transmises.
4
L'entretien va à l'essentiel.
À l’issue de l’entretien, vous disposez d’une lecture juridique claire, d’un diagnostic immédiat et d’une stratégie définie.
Un cadre simple, sérieux et préparé.
Vous réservez, vous transmettez vos pièces, votre dossier est étudié,
puis l’entretien est consacré à ce qui compte vraiment pour vous :
répondre à vos questions et vous conseiller.
puis l’entretien est consacré à ce qui compte vraiment pour vous :
répondre à vos questions et vous conseiller.
Réservation
En droit du travail comme en droit de la sécurité sociale, attendre peut coûter cher. Les créneaux de Maître Eric Rocheblave étant limités, réservez votre consultation stratégique sans tarder.
Votre avocat spécialiste
Maître Eric ROCHEBLAVE
Avocat spécialiste en droit du travail et en droit de la sécurité sociale
« On m'appelle l'avocat du vice. Du vice de procédure. Celui qui lit les actes, traque la faille et rappelle à votre adversaire que le Code du travail et le Code de la sécurité sociale s'imposent aussi à lui. Je défends vos droits. »
27+
Ans d'expérience
En droit du travail et droit de la sécurité sociale.
2
Certificats de spécialisation CNB
Droit du travail et droit de la sécurité sociale
France entière
Intervient en métropole comme en outre-mer
Travail & Sécurité sociale
Licenciements, prud’hommes, URSSAF, AT/MP, faute inexcusable, retraite
Références
—
De nombreux succès judiciaires médiatisés en droit social
—
Très fréquemment sollicité par les médias nationaux pour son expertise
—
Un site internet reconnu parmi les plus influents en droit social
—
Une expertise reconnue en droit du travail comme en droit de la sécurité sociale
Distinctions
Lauréat de l'Ordre des Avocats de Montpellier
Lauréat de la Faculté de droit de Montpellier
Lauréat de la Faculté de droit de Montpellier
Réservation
En droit du travail comme en droit de la sécurité sociale, attendre peut coûter cher. Les créneaux de Maître Eric Rocheblave étant limités, réservez votre consultation stratégique sans tarder.
Cette consultation est faite pour vous
Si vous êtes confronté à une difficulté en droit du travail ou en droit de la sécurité sociale
Cette consultation est particulièrement adaptée si vous êtes confronté, en droit du travail, à :
- une convocation à entretien préalable au licenciement ;
- une lettre de licenciement ;
- une rupture conventionnelle ;
- une transaction proposée par votre employeur ;
- une mise à pied conservatoire ou disciplinaire ;
- une sanction disciplinaire ;
- un harcèlement moral, un harcèlement sexuel ou une discrimination ;
- un litige sur vos heures supplémentaires, votre classification, vos congés payés ou votre rémunération ;
- une procédure de licenciement économique ou un plan de sauvegarde de l'emploi ;
- une demande de résiliation judiciaire, une prise d'acte de la rupture ;
- une procédure devant le conseil de prud'hommes ou la cour d'appel.
Cette consultation est tout aussi adaptée si vous êtes confronté, en droit de la sécurité sociale, à :
- un avis de contrôle URSSAF, CGSS ou MSA ;
- une convocation à audition libre ;
- une lettre d'observations ;
- une mise en demeure, une contrainte ou un acte de signification par commissaire de justice ;
- une saisie-attribution ou un acte d'exécution ;
- un travail dissimulé, une solidarité financière, des cotisations impayées, un redressement ;
- un refus de reconnaissance d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle ;
- une faute inexcusable de l'employeur ;
- un refus de prise en charge, un refus d'invalidité ou un litige avec la CPAM ;
- un litige avec la CARSAT, la CIPAV ou tout organisme de retraite ;
- une procédure devant la commission de recours amiable, le pôle social du tribunal judiciaire ou la cour d'appel.
Vous obtenez :
- une lecture juridique de vos pièces ;
- l'identification des irrégularités ou nullités utiles ;
- une appréciation du niveau de risque ;
- une stratégie de défense adaptée à votre dossier ;
- des réponses précises à vos questions, immédiatement exploitables ;
- une position claire : agir, contester ou négocier.
